Проекты

Краткое описание

В рамках данного проекта планируется провести цикл восстанавливающих внутренние психоэмоциональные и физические ресурсы реабилитационных выходных для медицинского персонала Российской детской клинической больницы и их семей.
Сотрудниками и опытными волонтерами Фонда "Шередарь" будет организовано шесть реабилитационных выходных на территории Детского оздоровительно-реабилитационного центра "Шередарь" (Владимирская область, пос.Сосновый бор).
Программа будет содержать активности досугового, творческого и психологически поддерживающего характера. Она поможет медицинским работникам улучшить эмоциональное и физическое состояние, увеличить работоспособность, а также освоить методики поддержки себя и окружающих.
Поддерживающие активности, организованные психологами Фонда "Шередарь", помогут проработать проблемы выгорания, вовлеченности и коммуникации в отделениях больницы.
Совместное участие медперсонала в программе с семьями поможет укрепить взаимоотношения с близкими людьми, восполнить эмоциональный дефицит, образовавшийся за время интенсивной работы, что также укрепит внутренние ресурсы для каждого сотрудника.

Цель

1. Создать условия для восстановления физических и психологических ресурсов медицинского персонала Российской детской клинической больницы и членов их семей

Задачи

1. Организовать психологическую поддержку для медицинского персонала Российской детской клинической больницы в рамках реабилитационных выходных
2. Организовать реабилитационную досуговую и творческую программу для медперсонала Российской детской клинической больницы и членов их семей в рамках реабилитационных выходных

Обоснование социальной значимости

В ситуации пандемии медицинские работники испытывают большую психологическую и физическую нагрузку из-за больших объемов работы, постоянного стресса из-за нестабильности и воздействия внешних факторов.
Условия работы стали намного сложнее, чем раньше. Это связано и с увеличением количества пациентов и рисков для них ("с одной стороны - коронавирус, с другой стороны — абсолютно невооруженные врачи"- https://rtvi.com/stories/kak-podderzhat-blagotvoritelnye-fondy-vo-vremya-pandemii/), и с карантинным режимом, когда пациенты постоянно в палатах, а привычная поддержка со стороны благотворительных фондов и волонтеров сокращена либо вовсе становится невозможной.
Не стала исключением и работа Российской детской клинической больницы: с марта 2020 года медперсонал больницы работает, параллельно справляясь с угрозой коронавирусной инфекции (https://rdkb.ru/about/news/uvazhaemye-roditeli-2020/), возникающие в отделениях проблемы ложатся на плечи врачей, выход пациентов из больницы запрещен или ограничен, а участие волонтеров и представителей благотворительных фондов сокращено (например, больничный проект Фонда "Шередарь" до настоящего времени частично работает онлайн и не привлекает волонтеров к участию https://vk.com/sheredar?w=wall-49301697_8878).
На данный момент ситуация не значительно изменилась, особенно с учетом наступления второй волны пандемии в России и в Москве (https://www.bfm.ru/news/455378, https://meduza.io/feature/2020/09/26/vtoraya-volna-koronavirusa-uzhe-v-moskve-hot-i-ne-hochetsya-eto-priznavat-otvechaem-na-vse-glavnye-voprosy-ob-etom)
Между тем, медицинский персонал Российской детской клинической больницы продолжает оказывать услуги лучшего качества в стране, что, в частности, отметил и Министр здравоохранения РФ во время недавнего визита (https://rdkb.ru/about/news/ministr-zdravookhraneniya-rf-posetil-rossiyskuyu-detskuyu-klinicheskuyu-bolnitsu/).
На сегодняшний день в больнице работает 431 врач и 639 медсестер (общее количество персонала более 1,5 тысяч человек). Увеличение рабочей нагрузки, дополнительные задачи, сокращение личного времени - все это коснулось большинства из них во время пандемии. Для поддержания эффективной работы сотрудникам необходимо поддержание ресурсного состояния, что подтверждается письмом поддержки РДКБ.
Фонд "Шередарь" неоднократно работал с медицинским персоналом различных московских и федеральных клиник (в рамках конференций, реабилитационных программ, например, см. видео http://konf.sheredar.ru/#anchor4), в том числе проводил врачебные выходные для медперсонала РОНЦ им.Блохина (https://www.sheredar.ru/news/970 и отзывы в приложении).
Данный проект расширяет формат врачебных выходных до реабилитационных и предусматривает их ориентированность непосредственно на решение проблем, возникших в результате пандемии (предварительно будет проводиться анкетирование участников на наличие той или иной потребности в поддержке).
Особое значение имеет совместное участие в реабилитационных выходных медперсонала с членами семьей, так как общее ресурсное состояние семьи является еще одним важным аспектом поддержки для выполнения профессионального долга.

География проекта

Москва, Владимирская область

Целевые группы

1. медицинский персонал Российской детской клинической больницы
2. члены семей медицинского персонала Российской детской клинической больницы (дети, супруги)